劳务派遣暂行规定》从今年3月1日起正式实施,市人社部门目前正组织有关部门单位学习《规定》细则。
市人社局劳动关系科负责人表示,一直以来,部分用工企业通过降低人力资源使用成本来降低运作成本,劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权、社保福利待遇低、没有职业培训、职业发展受限等问题普遍存在。
针对上述问题,2013年新修订实施的《劳动合同法》明确规定了劳务派遣工(俗称“临时工”)享有与 ........(请点击原文链接或注册后登录查看全文)