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KPI指标法
CLAIRE LIU
【本站发布:2020-06-14】【阅读87次】【字号
发表时间: 2006-11-08
博文来源:
(^_^)

定义

企业关键业绩指标KPI(Key Performance Indication)是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系是做好绩效管理的关键。

来源........
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人工关键词: 运营; 盈利; 管理
自动关键词: 信息系统; 人力资源; 外包市场; 物流模式; 服务热线; 物流配送; 物流行业; 人员招聘
所属领域: 服务外包综合
博文文种: 中文简体
博文采编: _3347

 

-申明-

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